Сторінки: 1 2 3 4 5

Мотивація як фактор активності особистості

Про співвідношення понять «мотив» і «мотивація» різні автори висловлюють різні думки. Так, Б. Ф. Ломов [1984] вважає мотивацією сукупність усіх мотивів людини у даний момент часу, підкреслюючи тим самим, що міститься в цьому явищі момент актуальності. У той же час автор зазначає, що розвиток мотиваційної сфери не є простим «напластовыванием» одних мотивів на інші-нові старі - або простою сумою мотивів. Б. Ф. Ломів під мотиваційною сферою особистості розуміє всю сукупність мотивів людини, яка формується і розвивається протягом всього життя людини, тобто підкреслює її історизм. Мотивація являє собою результат діалектичного розвитку з диференціацією та інтеграцією окремих мотивів у межах складної системи, що характеризується суперечливістю і появою нових якісних особливостей. Якщо взяти окремі мотиви за елементи системи, а весь процес уявити як системний процес, інтеграція елементів-мотивів призведе до утворення нової якості, а не просто до сумації окремих елементів.
Один з найбільших фахівців в області вивчення мотивації - X. Хекхаузен [1986] дотримується більш категоричній точки зору, вважаючи, що поняття «мотив» і «мотивація» різняться як за обсягом, окремими характеристиками, якісно-кількісних особливостей, так і по своїй функціональній ролі. Іншими словами, мотив і мотивація - це близькі за назвою, але досить глибоко розрізняються функції та структуру психологічні явища. І мотив і мотивація є факторами, що визначають детермінацію поведінки, проте характер цієї детермінації в першому і в другому випадках різний.
У проблемі детермінації поведінки людини мотивацією можна виділити два плану дослідження. Перший аспект - це дослідження активної дієвості мотивації, що характеризує вплив мотивів на конкретні особливості діяльності, її прискорення або уповільнення, зміна її якісно-кількісних параметрів, спрямованості та ін; другий - дослідження потенційних особливостей мотивації. При цьому вплив мотивації на діяльність тісно пов'язана з сукупністю відносин особистості до того або іншого предмету, явищу, цілі майбутньої або протікає діяльності. Тим не менш Б. Ф. Ломів підкреслює, що не ця потенційна сторона мотивації, а особливі мотиви визначають активний момент початку реальної діяльності по досягненню мети (і в цьому положенні він зближується з положенням А. Н. Леонтьєва про «мотиви-стимули», які є пусковими факторами на початку діяльності).
Система мотивів людини характеризується динамічністю: поступовою зміною свого змісту, інтенсивності, поширеності (генерализованности); ієрархічністю, тобто різною значущістю для людини, окремих мотивів; відносною стійкістю: достатньої інертністю і тенденційністю та іншими характеристиками. Іншими словами, мотиваційна сфера людини більш близька до сутності особистості порівняно з мотивами; вона являє собою один з найбільш важливих структурних компонентів особистості на відміну від мотивів, які можна представити у вигляді окремих елементів, що входять в цю систему.
С. Л. Рубінштейн [1976] вважав, що мотивація - це опосередкована процесом відображення суб'єктивна детермінація поведінки людини зовнішнім середовищем. Через мотивацію людина включений в контекст дійсності. Таким чином, поведінка людини детермінується мотивацією, що є опосередкованим відображенням об'єктивного світу. Іншими словами, в цьому визначенні чітко вказується на активне, стимулююче значення мотивації в ході діяльності.
Проблеми мотивації присвячено дослідження В. Р. Асєєва [1976], на думку якого в основі всякої мети лежить потреба, що виражається в напруженому актуальному стані людини, що характеризується негативним переживанням незадоволеності потреби і прагненням суб'єкта задовольнити її. Саме напруга і спонукає його до активної діяльності, спрямованої на зміну, зниження напруженості цього стану, що має негативну емоційне забарвлення. У мотивації відображається протиріччя між потягом як прямим прагненням до реалізації потреби і необхідністю вчинення тієї чи іншої дії, свідомого вимогами, почуттям обов'язку, обов'язками, тобто обумовленого об'єктивною необхідністю. В. Р. Асєєв вважає, що мотивація включає в себе всі види спонукань, в тому числі потреби, потяги, мотиви, інтереси, прагнення, цілі, ідеали, мотиваційні установки і диспозиції особистості. Таким чином, на думку автора, спонукання слід вважати узагальнюючим терміном для позначення вищезазначених психічних феноменів. Не вдаючись у детальну критику висловлених В. Р. Асєєвом припущень, ми все ж вважаємо, що зазначені поняття слід розрізняти і головна відмінність полягає не стільки в різного ступеня усвідомленості і, отже, «подключенности» особистості до процесу діяльності, стимулюється вищеописаними психічними факторами, скільки в різному функціональному значенні, наприклад, потяги і інтересу, ідеалу і конкретної мети та ін.