| 7.00 8.45-9.45 9.45-13.30 13.30-14.30 14.30-16.00 17.30-18.00 18.00-18.30 18.30-21.00 21.30-22.00 22.00 |
Підйом хворих, умивання, вимірювання температури, прибирання палат. Сніданок, підготовка до лікарського обходу Лікарський обхід та виконання лікувальних процедур Обід Тиха година Вечірній вимірювання температури Вечеря Виконання вечірніх процедур Підготовка до сну Сон |
Палати та підсобні приміщення провітрюються 3 рази в день: у 7-8 год, 14-15 год, 21-22 ч. Додаткове провітрювання палат провадиться за вказівкою чергової сестри.
Не слід допускати порушення розпорядку з боку персоналу лікарні. У ряді лікарень санітарки починають прибирання коридорів і палат, а лаборантки беруть кров на аналіз і т. д. в 6 год-6.30 хв ранку, тобто за годину або 30 хв до офіційного підйому хворих у лікарні. Це порушення пояснюють тим, що санітарки не встигають до часу здачі своєї зміни навести санітарний порядок палати та робочі приміщення відділення, а лаборантки - підготувати дані аналізів.
Подібні порушення зустрічаються там, де не думають про лікувально-охранительном режимі дня хворих. Між тим у всіх організаційних питаннях завжди слід виходити з інтересів хворого і будувати графік змін (особливо санітарок) з таким розрахунком, щоб вони, приступаючи до збирання з моменту підйому хворих (7 год), встигли виконати свої функції і своєчасно здати чергування нової зміни.
Слід особливо підкреслити, що в нічний час в лікарні повинна бути забезпечена цілковита тиша. При необхідності надання медичної допомоги одному з лежачих хворих або прийомі знову вступників хворих, наприклад доставлених швидкою допомогою, персонал зобов'язаний говорити пошепки, рухатися по коридорах і палатах, не видаючи шуму, тобто завжди пам'ятати, що сон для хворих - один з важливих факторів зміцнення їх здоров'я.
Дотримуватися тиші в приміщеннях відділення слід не тільки вночі. Дуже важливо, щоб і вдень персонал розмовами між собою і по телефону не порушував спокій хворих. Коли медичні працівники у присутності хворих голосно, збуджено обговорюють і вирішують якісь проблеми, навіть виробничого характеру, не кажучи вже про питання, що стосуються особистих справ, вони створюють про себе у хворих несприятливе враження.
Слід завжди пам'ятати, що гучний розмова свідчить про недостатню культуру. Хворий не повинен знати про негаразди, недоліки в роботі відділення, які часом обговорюються персоналом.
У нічний час освітлення в палатах має бути вимкнене. Перед сном палати повинні бути провітрені.
Головна сестра лікарні, сестра-господиня і старша сестра відділення повинні постійно стежити за станом комплектів постільної і натільної білизни. Не можна допускати, щоб в обороті перебувало білизна, яке прийшло в непридатність, погано випрану або забруднене. Обов'язок медичних працівників постійно стежити за своєчасним списанням подібного білизни і ставити питання перед керівництвом лікарні про необхідність придбання нового.
Головна сестра лікарні і старша сестра відділення не повинні допускати, щоб у лікарні були в ужитку побиті ліжка, нефарбовані тумбочки, білизна, перевищило терміни шкарпетки.
Чистота і порядок у палатах і охайний вигляд хворих - показники хорошої роботи головної сестри лікарні і старшої сестри відділення.
