Рівень, частота, вік і причини часткової або повної втрати працездатності в групах з різними віковими межами професійної працездатності є найбільш вагомими показниками гігієнічної обстановки праці. Отримання таких даних передбачає наявність системи диспансеризації усього колективу працюючих, що у відповідності з планом розвитку охорони здоров'я в СРСР стає реальністю не тільки для представників шкідливих і важких професій.
Використання зазначених у схемах 1-4 напрямків комплексного і динамічного спостереження за професійно-виробничою обстановкою і її впливом на працюючих передбачає широкі можливості застосування математичних методів і машинної обробки для аналізу і розробки відповідних оздоровчих заходів.
Попередня підготовка карт диспансеризації з урахуванням можливості динамічного шифрування всього обсягу інформації з'явиться серйозних факторів спрощення роботи і підвищення якості матеріалів. У диспансерні карти повинні в рівній мірі входити медико-біологічні, фізіолого-гігієнічні та суспільно-виробничі характеристики.
В результаті отриманий матеріал набуває не тільки місцеве, але й загальнодержавне значення, так як дозволяє вирішувати завдання: 1) щодо забезпечення повної і раціональної зайнятості населення різного віку та статі з урахуванням середнього періоду майбутнього життя, трудової діяльності і кваліфікації працівників; 2) за визначенням межпрофессиональной міграційної здатності старіючого населення та її характеру; 3) щодо виявлення динаміки громадської думки у відносини трудової активності в пенсійному віці; 4) встановлення черговості, рівня і темпу технічного переозброєння окремих видів виробництва і т. д.
Вся ця вельми необхідна і трудомістка робота ефективна лише за умови, що в основу її покладена свідома спрямованість на забезпечення тривалого збереження працездатності, здоров'я і досягнення масового активного довголіття трудящих. Важливо правильно розробити систему заходів, що забезпечують профілактику передчасного біологічного й професійного старіння з перших кроків трудової діяльності працівника. Для підвищення ефективності заходів їх слід чітко поділяти на загальні і передбачені для працівників тих вікових груп, які у даному виробництві відносяться до числа частково втратили професійну працездатність.
Фізіологи і фахівці з гігієни праці основну увагу приділяють більше молодим контингентами працюючих. Переключення уваги і на старші вікові групи вимагає спеціальної освіти у галузі геронтології та чіткого знання особливостей природного і патологічного старіння в умовах різної виробничої обстановки та шляхів вирішення завдань герогигиены.
Схема 5 розкриває принципових підходи до підвищення працездатності і розширенню меж працездатною життя. Вони багато в чому відповідають вимогам нормалізації праці молодих контингентів працюючих, для яких характерне раннє професійне старіння, якщо взяти в основу визначення робочого навантаження ту, яка забезпечує достатній рівень розвитку і тривалого підтримання адаптаційних здібностей організму без ознак передчасного зношування. Крім цього положення, у схемі враховується описана вище багатокомпонентність факторів впливу на рівень працездатності. Виходячи з цього, заходи планують у чотирьох умовних напрямках, що забезпечують головним чином попередження перевтоми, фізіолого-гігієнічну профілактику професійного старіння і патології, професійну орієнтацію та стимулювання.
