Соціально-економічні основи

Сторінки: 1 2 3 4 5

Закономірне прагнення економістів поліпшити нормування праці, прискорити впровадження технічно обґрунтованих норм виробітку і нормативів розглядається герогигиеной і як необхідність розробки наукових основ фізіологічного обґрунтування норм. Справа в тому, що технічні норми праці повинні відповідати вимогам не тільки техніки і економіки, але і фізіології праці. Без психофізіологічного обґрунтування норм праці неможливо забезпечити один з головних принципів нормування при соціалізмі - оптимальні кількісні співвідношення між різними видами праці і фізіологічно обґрунтованих режимів праці та відпочинку з метою отримання найбільшої виробничої ефективності при найменших витратах праці і збереження працездатності людини на тривалий період.
Однак при всій широті сучасного розуміння завдань нормування та шляхів наукового обґрунтування норм в літературі практично не розглядаються аспекти вікових відмінностей функціональних можливостей і відповідного їм нормування витрат часу, праці, необхідної чисельності працівників. Об'єктивна необхідність диференційованого підходу до оцінки тяжкості, напруженості і шкідливості роботи по відношенню до осіб передпенсійного і пенсійного віку в такій же мірі, як до підліткам і жінкам, праця яких в соціалістичних країнах охороняється державою, була показана вище. Зокрема, ми вважаємо, що при фізіологічному обгрунтуванні навантаження, режимів праці і відпочинку для працівників старшого працездатного віку і для працюючих пенсіонерів слід виходити з основних особливостей динаміки їх працездатності і стомлення: подовження періоду врабатывания, скорочення періоду високої стійкої працездатності і подовження часу відновлення функціональних показників до вихідного рівня. Тривалість і рівень зазначених періодів працездатності індивіда залежать від умов праці і складності виконуваної роботи.
Для скорочення періоду врабатывания літнього робочого особливо важлива чітка організація виробничого процесу, що забезпечує ритмічність роботи з самого початку зміни, а також таке побудова виробничого процесу, що дозволяє починати роботу з простих, найбільш відпрацьованих елементів і поступово ускладнювати їх. Більш тривалого підтримання періоду високої стійкої працездатності у літніх робітників сприяє робота в темпі і ритмі, які відповідають рівню функціонального стану організму і раніше виробленому стійкого робочого стереотипу, іншими словами, загальна чітка і ритмічна робота в умовах, за яких можливе індивідуальне регулювання її темпу.