Швидкість переробки інформації в зорово-моторне каналі (СПИЗМ) у всіх вікових групах (від 50 до 75 років) у результаті тренування по мірі проведення досліджень підвищувалася; Індивідуальний розкид показників, отриманий в результаті обчислень варіаційного коефіцієнта, при повторних дослідженнях, як правило, зменшувався.
З віком СПИам знижувалася, особливо в групі непрацюючих пенсіонерів. Відзначена погана пристосованість даної групи людей до умов досвіду. У перший день дослідження у них відзначалися більш низькі показники СПИЗМ. Мабуть, це можна пояснити двома обставинами-1) виходом на пенсію і у зв'язку з цим змінами звичного, багаторічного, міцно закріпленого стереотипу на режим дня; 2) перехідним віком чоловіків (клімактеричний період). В цей період вони дуже лабільні і гірше адаптуються до експерименту і умов, пов'язаних з його проведенням. У більш старшому віці виробляється і закріплюється новий стереотип, клімактеричний період закінчується і стан організму вирівнюється. Крім того, найбільш слабкі і хворі люди в цих групах вмирають, що впливає на середні показники у подальших вікових групах.
Для з'ясування вікової динаміки працездатності оцінювали швидкість переробки інформації в зоровому каналі (СПИ3) в «чистому» вигляді. З цією метою із загального часу зорово-моторної реакції виключали моторний компонент. СПИ3 виявилася вище, ніж СПИЗМ, причому більш істотно зростала від першого дослідження до наступним. Більш високі показники СПИ3 спостерігалися при кодуванні таблиць з Меншим числом символів в алфавіті. Із збільшенням довжини алфавіту швидкість знижувалася. Найбільш низька СПИ3 отримана при ускладненому завданні. З ускладненням виду роботи значно збільшувався час проходження інформації по зорово-моторного каналу за рахунок зорового компонента. Отже, при визначенні СПИ3 виявлена така ж закономірність, як і при визначенні СПИЗМ. У той же час СПИ3 була значно вище СПИзм, і по мірі старіння показники істотно не знижувалися.
Аналізуючи результати психологічних і фізіологічних досліджень, можна бачити, що при простих завданнях, таких, як відповідна реакція на зоровий та слуховий сигнали і переключення уваги, показники закономірно знижуються з віком, особливо в пенсійної групі. У той же час при дослідженні ряду функцій (концентрація уваги, проби на виконання арифметичних обчислень) встановлено явне поліпшення показників у вікових групах працюючих чоловіків 60-69 років і жінок 50-59 років.
Такого ж типу поліпшення окремих функціональних показників у цих вікових групах відмічено при вивченні рухливості нервових процесів (Н. Б. Маньковський та ін, 1963; С. В. Литовченко, 1965), дослідженні механічної та логічної пам'яті у науковців в літньому віці (І. Н. Преображенська та ін, 1965; 3. М. Істоміна та ін, 1967). Це явище пов'язують з поліпшенням деяких функцій організму у зв'язку з можливо закінчилися клімаксом і виникненням певних пристосувальних механізмів, які призводять до сприятливого перебудові в ендокринній та нейрогуморальної системи, що в результаті покращує загальний стан організму. У зв'язку з цією перебудовою в діяльності мозку виникають нові пристосувальні резервні механізми при розумовому праці, які здатні покращувати його показники.
Пояснюючи поліпшення окремих показників розумової працездатності в групах працюючих пенсіонерів, слід враховувати, що особи, які переступили цей віковий рубіж і продовжують працювати, є свого роду обраними. Дані аналізу їх професійного маршруту свідчили про те, що всі досліджувані цієї групи в молодому і середньому віці займали відповідальні посади, керували групами інженерів або очолювали відділи. Треба думати, що в молодому і середньому віці за індивідуальними даними, загального і професійного інтелекту вони були вище своїх однолітків. Очевидно, більш високі показники у працюючих інженерів пенсійного віку багато в чому визначаються індивідуальними особливостями досліджуваних вікових груп. У пенсійному віці продовжує працювати тільки певний відсоток інженерів, фізично здорових, здатних виконувати службові обов'язки, тобто на «пенсійне межі» відбувається природний професійний відбір.
